Theo đó, tỉnh Phú Thọ hướng đến mục tiêu 70% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, sỹ quan, hạ sỹ quan, chiến sỹ, người trong lực lượng vũ trang và sinh viên, học sinh các cấp; 70% người dân ở khu dân cư được truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới; 100% cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, cán bộ hoạch định chính sách các cấp; Phấn đấu100% nữ đại biểu dân cử, nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ lãnh đạo trong diện quy hoạch (từ cấp phòng trở lên) được trang bị kiến thức về bình đẳng giới và kỹ năng quản lý lãnh đạo; Phấn đấu 100% người có nhu cầu hỗ trợ về bình đẳng giới được tiếp cận các dịch vụ tư vấn, hỗ trợ bình đẳng giới.

Để thực hiện được mục tiêu trên, tỉnh Phú Thọ đưa ra 05 nội dung bao gồm: Truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực cho đội ngũ đại biểu dân cử các cấp, nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ thuộc diện quy hoạch; Xây dựng Kế hoạch thực hiện chương trình mục tiêu về Hỗ trợ phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016-2020, trong đó có các nội dung về hỗ trợ thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới; Khuyến khích các sở, ngành, huyện, thành, thị và các tổ chức xây dựng thực hiện các mô hình tăng cường sự tham gia của phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới trong các lĩnh vực có nguy cơ bất bình đẳng giới cao.

UBND tỉnh Phú Thọ cũng yêu cầu các Sở, ban, ngành địa phương phối hợp thực hiện các nội dung trong kế hoạch. Đối với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu tăng cường thanh tra, kiểm tra và quản lý chặt chẽ các sản phẩm văn hóa, hoạt động giải trí đảm bảo không mang tính định kiến giới; tổ chức lồng ghép tuyên truyền nội dung thực hiện bình đẳng giới vào các hoạt động chuyên môn của ngành; Đồng thời, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”./.